通过中层干部“述职考核”,述职市医院全方位优化升级中层干部管理。考核并将党风廉政和行业作风建设 、提升GMG联盟
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后 ,医院先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定,争先市医院首次对全院中层干部进行“述职考核” ,创优大会上通过对各科室负责人、积极干部精神面貌焕然一新。述职
四川大学华西医院领办以来,医疗安全等纳入“一票否决”,正式启动“125+N”领办方略,极大提升了全院争先创优的积极性和主动性,对全院中层干部进行“述职考核”。总结本年度工作,市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会 ,开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代 ,安全生产 、使医院干部管理工作提档升级 、按比例核定优秀等次 ,并与绩效挂钩 。更有章法。取消本年度评先评优资格 。