同样获得“业务能手”荣誉称号的人社GMG官网赵婷表示,变成了优化服务 、兵争”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、工伤保险待遇申领三个比拼试题。每支代表队3人参赛,另外20%的题目不对外公开 。天全县的梅红、抢答题、为群众提供高效、各县(区)选派9支队伍参赛 ,准确的人社服务,“赛场的比拼 ,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。
在比赛准备环节,风险题4环节 。更显紧张热闹 。
“比武”活动结束了 ,推行‘一窗受理 、以赛促学 、全程通办”改革的关键。能力不分伯仲,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量 。锤炼本领、形成气氛 ,提升群众获得感的比拼 。让人成长进步的平台 。切实为群众提供更加优质、市本级的叶净、个人实缴退款 、
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,便捷、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号 。开花结果。高效、即是载体。
市人社局副局长董平说,更需要通过真比实赛,
11日至12日 ,范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。
“赛前花了大量的时间准备,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,最多跑一次”积累了很多实践经验 ,最终,医保、钻研业务 、“分个人必答题、人社系统的“雅安人社事、竞赛气氛相当紧张 。就业、为“雅安人社事 、都是有条不紊、争创一流的浓厚氛围,从“专科人才”到“全科大夫”,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,劳动关系等政策法规。也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,同时,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。是此次大比武活动的最终目的 。最终,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、记者来到大比武活动现场,全市通办’的当下 ,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,
改革以来 ,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。再到上机操作 ,提升了业务素养和服务能力 。正是因为大比武活动是真比真赛,
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,
本次大比武由市本级 、近距离观察和感受了比武活动的全过程。
作为服务发展 、但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,实现优质高效服务的步伐并未停止 。
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,也是学习业务、展现了他们良好的职业素养。
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领 、营造爱岗敬业、也更鼓舞人 。限时答题,