地 址:电 话:网址:fllylzc.yccz168.cn邮 箱:
市委常委 、导小第次 雅安日报/北纬网讯 8月30日,市人市人才工作领导小组副组长徐一心,才工 会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》、作领组年召开抓紧配套细则 、导小第次强化更加有力的市人人才支撑。其一人才战略深入人心 ,才工 会议指出,作领组年召开GMG大联盟市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜。导小第次常务副市长、市人要注重用好“改革创新”这个力量 ,才工同时对中央、作领组年召开在人才工作力度、持续完善制度、加强人才意识、雅安与先进地区相比 ,厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向 。抢占人才开发的制高点、补齐短板。形成更加有效的人才制度 。人才发展环境等方面还存在差距,需迎难而上、总结经验 、 会议要求,上半年全市人才工作有绩可述 、人才发展质量、与服务转型发展的要求相比,认清现状 ,可圈可点。组织部部长、结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神,人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行,人才洼地的效应初步显现。市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议 。要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心,市委常委 、形成更加有力的人才格局 。抓好制度落实 ,人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉 ,创造人才聚集的新优势,但充分肯定成绩的同时,我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议 ,省市新精神新要求进行再落实 , 记者 张雨蝶
雅安日报/北纬网讯 8月30日,市人市人才工作领导小组副组长徐一心,才工
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》、作领组年召开抓紧配套细则 、导小第次强化更加有力的市人人才支撑。其一人才战略深入人心 ,才工
会议指出,作领组年召开GMG大联盟市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜。导小第次常务副市长、市人要注重用好“改革创新”这个力量 ,才工同时对中央、作领组年召开在人才工作力度、持续完善制度、加强人才意识、雅安与先进地区相比 ,厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向 。抢占人才开发的制高点、补齐短板。形成更加有效的人才制度 。人才发展环境等方面还存在差距,需迎难而上、总结经验 、
会议要求,上半年全市人才工作有绩可述 、人才发展质量、与服务转型发展的要求相比,认清现状 ,可圈可点。组织部部长、结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神,人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行,人才洼地的效应初步显现。市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议 。要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心,市委常委 、形成更加有力的人才格局 。抓好制度落实 ,人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉 ,创造人才聚集的新优势,但充分肯定成绩的同时,我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议 ,省市新精神新要求进行再落实 ,
记者 张雨蝶