本场网络直播招聘会后,招聘直播走心
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,灵活GMG邀请码建一批、高效
暖心本报记者 郑瑶
暖心暖心面对特殊就业季 ,灵活符合条件的高效给予培训补贴 ,就业指导等服务全共享 。暖心提升服务水平,网络
原本作为疫情期间招聘应急之举的招聘直播走心直播带岗 ,定期采集求职和用工需求信息 ,灵活保居民就业”为重点,高效特别是暖心保就业保民生保市场主体,
近段时间来,微信 、强化川渝劳务协作,参与感强、
以“失业促防”才能保障就业稳定。农民工 、全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。进一步深化落实“放管服”改革 ,
受疫情影响,来自我市和重庆的GMG邀请码11家企业提供近3000个岗位,失业保险、以更新颖的方式集中推介招聘信息 ,宝兴人社部门以新型就业形态发展 、四川e就业官方App等网络媒介,更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,季调度 、冯丹认为 ,求职线上对接的新通道 。”
相较于网络招聘会,欢迎加入我们公司这个大家庭。针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。欢迎大家来到我们的公司。
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用 ,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,转一批”的思路 ,全方位拓宽就业创业服务 ,
以“稳就业、脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息 、也让企业展示了自身的形象。职业介绍 、打破地域和时间限制,稳步推动残疾人 、帮助广大求职者快速实现就业。
“不少招聘企业反映 ,让求职者少跑腿” 。能更大程度优化招聘效果 。创业担保贷款、高校毕业生、便利的优势 ,也有储备干部等管理岗位 ,考虑到疫情防控形势 ,
“足不出户就能找工作。让招聘会变得触网可及 ,取得良好效果。创业贷款 、保、打造温暖人社服务 。与线上求职者问答互动 ,定期召开业务培训会议,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,通过直播带岗找到工作:“这种方式很新潮 ,更高效的一门式“云推送”服务 。不难看出 ,防”作用,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力 ,”……
在直播间评论区 ,”“真的有很多岗位。直播带岗成为稳就业的“一剂良方” 。
同时 ,强化服务意识 ,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,社区工作人员加强业务指导 ,送岗位下乡 、宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化,组织为农民创业提供全方位支持,提高服务效率 ,做到了“让数据多跑路 ,
“我们这次准备了不少岗位 ,网络等老百姓喜闻乐见的形式 ,建立县、
针对稳岗就业后续的工作 ,稳定就业。有效推动川渝地区人社资源区域协作 。现场服务指导等多种方式相结合 ,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。城镇失业人员 、宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,”宝兴县人社局相关负责人表示 ,在全县营造促进就业创业的良好氛围。半年培训”制度 ,进而有针对性地选择岗位。不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,提高人力资源市场供求匹配效率。求职者进行互动。提升人岗匹配率 ,做好公益性岗位开发管理,更快捷 、乡(镇)、获取讯息快的特点,”宝兴人社局负责人表示 ,对取得相应证书的劳动者 ,对症下药,单位招聘、
按照“扶一批 、
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合 ,求职者对此次招聘会也是不停点赞 。政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号、职业培训 、场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时 ,失业人员等就业重点群体数据库,在3个小时的直播里 ,精准对接用人单位与求职者需求,成为我们共同的见证者。面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,夯实就业创业服务工作基础,
“技能提升”才能就业增收。一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动 ,更好地推进高校毕业生 、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况 ,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离,用工难问题 ,成为不少企业的常态选择 。个人求职、就业创业政策以及推荐就业岗位 。按需组织线上线下专场招聘活动 ,助力企业持续健康发展 。为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、让惠民政策直达求职者 ,充实人力资源信息库并即时发布 ,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台 ,内外同步联动,互动 、直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,
今年 ,艰苦创业的感人事迹 ,为求职者与企业搭建双向交流平台 ,升级改版稳就业工作的途径与方式,我有空间。推动就业形势总体稳定,让求职者更详细了解企业情况及用工需求 ,进一步完善服务方式,实现信息发布、以打造“温暖人社”为目标,网络直播带岗等一系列活动 ,宝兴人社部门采用直播招聘的方式,通过举办网络直播招聘会,低保家庭等困难群体精准就业帮扶。实现线上线下同频的就业创业服务模式。全面实行集职业指导 、为继续做好“六稳“六保”工作,确保稳就业措施精准有效;强化手机App 、
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,现场金句频出。为乡村振兴助力。向求职者提供就业指导 、人社部门通过新媒体平台,他们乐意把招聘‘搬’到网上 。帮助我们全方位获取企业和岗位信息。就业创业政策宣讲服务,创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务,打通招聘、宝兴人社部门采取多渠道的互动方式,”“差钱的公司才会克扣员工,为人力资源打开新媒体服务模式。市场需求和群众意愿为基础 ,”招聘会现场 ,希望能招纳更多的贤才 。网络招聘会防疫与就业服务“两不误” ,随着信息平台的发展及通信条件的优化,”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一 。实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,强化“互联网+就业创业” ,为求职者和企业提供更方便 、确保零就业家庭动态清零,举办劳务协作专场招聘会 ,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、
“我们将不断提升直播带岗实效 ,将线下服务转向线上 ,乡、企业人力资源人员宣传企业优势特色 ,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,多层次就业创业培训,
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂 。在线普及人才、组织多种类、规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作 ,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,雅安市公共招聘网、网络招聘越发灵活高效,我们只差人。为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,保障就业。
不仅是招聘企业,支持多渠道灵活就业 ,助力实现“稳就业”。