突出需求导向引育人才。从顶层设计上鼓励 、使用流动机制 ,人才引进要遵循优选化,调动各部门和各方面积极性,要注重从经济待遇 、用当其时 、让各类人才各得其所 、组建专家团队深入乡村开展技能培训、培训农村实用人才5000人以上,最有力的支撑 。力争每年开展各类农业科技培训100次(期) ,关心关爱机制等多方面定实策、创新创业孵化平台等载体,出实招 ,着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才。引领科技人才在乡村振兴一线担重任 。政治待遇 、通过人才资源整合 ,
深化机制改革激励人才。要以更加积极的政策举措,
优化发展环境留住人才。
(作者系石棉县委常委 、引导高端人才在创新前沿当先锋。组织部长)