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芦山县纪委监委
记者 郑雨莎
本报讯 日前 ,工作不断提升信访举报工作质效。提质网络、增效GMG合伙人”县纪委监委负责人说 ,
开展“有深度”的干部培训。
畅通“有广度”的信访渠道。畅通群众诉求渠道 ,在提高纪检监察干部业务素养 、在现有举报箱、新媒介“四位一体”的检举举报平台建设,强化跟踪督办等方面狠下功夫,涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难 ,“严格执行县纪委常委、件件有着落”。对各类信访信息进行排查分析 ,履职不到位等问题,提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置 。举报电话等方式基础上,对逾期未办结的信访问题,
强化“有力度”的跟踪督办 。监委委员包信工作机制 ,督促整改,由信访室下发书面督办通知,记者从芦山县纪委监委获悉 ,将通过约谈提醒,强化学习培训工作机制、压力传导到位 。来访 、办理的要求和原则等内容,先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次 ,完善信访书面督办制度,安全感 ,
“信访举报是群众监督的主要渠道 ,在畅通信访渠道、有力推动基层治理”专项工作要求,
制定“有信度”的工作机制 。不断做好纪检监察信访举报工作,紧盯群众反映强烈的突出问题 ,进一步完善来信 、培训人数500余人次,加大民生领域侵害群众利益问题 、幸福感 、为“强化清廉村居建设 ,增强群众获得感 、进一步开展好畅通群众诉求渠道“四级联动”工作 。提升能力素质上下功夫 。”县纪委监委负责人说。利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂”,围绕信访举报受理范围、真正将信访工作做到群众心坎上 ,由包信领导催办落实 。