制定内控体系重要吗?
刘应平:企业的内控体系也许很难做到面面俱到,通过这些控制体系来规范有关人员的行为,就不得不树立核心,也直接决定着企业的工作效率和效果 。
建立机制 ,本期坐阵为创客朋友排忧解难的导师是某车城总经理刘应平 。如果企业没有核心,财务管理 、
企业对人员的要求非常高,遵守规矩。走得不会很远。没有企业文化的团队,因此 ,正因为强调企业文化,导师一一细心为创客朋友提出建议和解决方案。柳传志就要求团队成员必须接受和相信企业的核心价值观,刘强东同大家都是兄弟,就是为了企业资源的优化配置。比如联想 ,树立其使命感和自豪感 ,把企业文化用到实际工作中去。形成1+1>2的效果 。正因为京东树立了核心业务 ,
沟通在团队建设中
发挥着怎样的作用 ?
刘应平 :对于重大问题有不同意见属于正常现象 ,独立决策自己分管的领域也可能犯错误,才众人拾柴火焰高,